Никогда не доверяй подчиненному, который не находит никаких изъянов у своего начальника.

Д. Коллинз

Источник: Живое общение. Мудрость тысячелетий, Составитель А.Е. Мачехин, М.: "Книга лтд" 1995 г. cтр. 238

Oбъяснение афоризма:

Данное выражение подчеркивает важность критического мышления и здравого смысла в отношениях между начальством и подчиненными. Смысл заключается в том, что, если подчиненный не видит недостатков или ошибок у своего начальника, это может указывать на слепое следование власти или же отсутствие собственных аналитических способностей.

Такое выражение напоминает о том, что здоровая и продуктивная рабочая среда требует открытости к конструктивной критике и саморефлексии. Когда подчиненные не в состоянии замечать упущения или проблемы у своего руководства, это может говорить о том, что они не чувствуют себя в безопасности для выражения своего мнения или просто не обладают необходимой смелостью.

Также данное высказывание может быть интерпретировано как предостережение: если подчиненный полностью согласен со своим начальником и не видит никаких недостатков, это может свидетельствовать о недостатке самокритики и независимого мышления, что может быть опасно как для него самого, так и для всей команды. В итоге, выражение призывает к развитию критического мышления и здорового азарта в рабочей среде.